校工会科级干部调整和补充选任工作方案
为加强校工会干部队伍建设，满足工作需要，保证校工会宣传工作的正常开展。根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》的要求，特制定校工会科级干部补充选任方案。
一、职位：校工会宣传部长
二、职位条件：
（一）基本条件和资格条件
详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。
（二）岗位条件
1. 本校在编正式职工，中共正式党员，干部编制，身体健康，年龄45周岁以下优先；
2. 热爱工会工作，具备较强的文字表达能力；
3. 同等学历全日制本科以上优先；
4. 近三年（或在校工作期间）年度考核全部为合格及以上；
三、选任程序：
1.报名和资格审查。符合选任条件的干部在12月22日18:00前填写《太原理工大学科级干部自荐表》（见附表），向太原理工大学机关党委报名，提交自荐表。机关党委会同有关部门对报名人员进行资格审查。
2.民主推荐（12月28日前）。由机关党委组织进行。
3.确定考察对象（12月28日前）。校工会根据民主推荐、一贯表现和人岗相适等情况，召开主席办公（扩大）会，研究确定考察对象。
4.组织考察。由机关党委负责。
5.酝酿建议人选。综合考察情况和各方面意见，在充分酝酿的基础上，征求分管校领导意见后，召开校工会全体人员会议，研究提出任用建议，并报校党委组织部。
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校工会
2017.12.20
