太原理工大学星级基层工会建设标准

发布时间:2012-10-24   作者:   来源:    阅读:

附录二
太原理工大学星级基层工会建设标准
项目 具体内容 分值 得分
组织建设     1、工会组织机构健全,有工会组织档案,工作制度健全;年初、年末制定工会工作计划和总结。 10
    2、有会员档案,教职工入会率达到100%,建立实名制电子档案数据库。 6
    3、每年至少召开一次会员(代表)大会,工会负责人坚持每年向会员(代表)大会报告工作;每半年至少召开一次基层工会委员会全体会议,总结、交流、部署工作。 6
    4、工会有相对独立的办公场所、有必要的办公用品及设备。 6
    5、开展建设教职工之家活动,建立会员评家机制。 6
    6、党政支持工会工作,工会工作纳入同级党委整体工作目标管理考核范畴。 6
履职绩效     1、民主管理、民主监督。积极推行教职工代表大会制度和其他形式的民主管理。每年至少召开一次教职工(代表)大会,大会操作程序规范,职权落实到位,按时换届。院务公开制度化、规范化。 6
    2、维权。维护教职工合法权益,化解劳动矛盾,并能及时调解本单位劳动争议。 6
    3、帮扶解困。建立困难职工帮扶制度,困难职工档案健全.开展送温暖、慰问生病教职工、年底慰问等活动。 6
    4、开展群众性竞赛活动。群众性劳动竞赛活动有工作计划、有工作目标、有明显成效。 6
    5、素质工程。加强教职工政治思想、职业道德和文化技术业务素质教育。开展主题教育活动,有方案、有落实、有成效。 6
    6、做好劳动模范、先进工作者的培养、推荐、评选、表彰和管理工作。做好“三育人”工作,大力表彰先进,树立典型。 6
    7、党政支持女工工作。组织女教职工参加大特病医疗互助活动,组织本单位女教职工参与校女工委开展的各项活动,组织女教职工自行开展活动。 6
    8、文体活动。有教职工文体活动场所及阵地,并且经常组织开展各种形式的文体活动。 6
    9、信息宣传。建立健全宣传阵地,及时上报工会信息进行报道,营造良好的工会工作宣传气氛。 6
经费资产     工会会员会费及时收缴,合理使用。自主管理和使用工会经费、会费,工会资产档案健全。工会负责人每年向会员(代表)大会报告工会经费、会费使用情况。 6
附加分项目     工会工作有创新、有亮点、有典型;工会工作获校级及校级以上表彰。(酌情加分)

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